富山市で転職をお考えの方に向けて、2026年最新の転職事情をお届けします。富山県は全国平均を上回る有効求人倍率を維持しており、特に建設業や設備工事業界では人材不足が続いています。平均年収や業界別の需要、転職成功のポイントまで、地域密着型の設備工事会社で働く視点からわかりやすく解説します。
　

富山市の転職市場の現状

富山市の転職市場は2026年現在、求職者にとって有利な状況が続いています。北陸新幹線の開通や半導体産業の投資拡大により、県内全体で雇用環境が改善傾向にあります。

全国平均を上回る求人倍率

富山県の有効求人倍率は2025年10月時点で1.47倍と、全国平均の1.18倍を大きく上回っています。2025年11月には1.44倍とやや低下したものの、依然として高水準を維持しています。正社員の有効求人倍率も1.55倍と安定しており、求人数が求職者数を大きく上回る売り手市場が続いています。
特に建設業や設備工事業では慢性的な人手不足が続いており、未経験者でも資格取得支援制度を活用しながらキャリアを築ける環境が整っています。電気工事士や施工管理技士などの資格保有者は、より好条件での転職が可能です。

コンパクトシティで働きやすい環境

富山市は「コンパクトシティ」として知られ、富山駅を中心に商業施設や住宅地がまとまっています。路面電車や鉄道網が整備されており、通勤時間が短く抑えられるのが特徴です。また、東京まで北陸新幹線で最短2時間8分という立地も、リモートワーク中心の方にとって魅力的です。
待機児童ゼロが16年連続で達成されており、共働き世帯が安心して働ける環境が整っています。物価も東京と比べて約9割と低く、家賃や生活費を抑えながら豊かな暮らしが実現できます。
　

平均年収・給与水準の実態

富山市での転職を検討する際、最も気になるのが年収水準です。統計データと業界ごとの傾向を詳しく見ていきます。

県内年収比較

「参照：求人ボックス 給料ナビ」

富山県全体の平均年収は430万円～465万円と、全国平均(458万円)とほぼ同水準です。ただし、富山市単独では373万円とやや低めの数値となっています。これは、求人サイトに掲載される募集年収のデータであり、実際の年収とは異なる可能性があります。

業種別年収の傾向

年代別・業種別で見ると、建設業や製造業では年齢とともに年収が上昇する傾向があります。30代の建設業平均年収は約418万円、40代では約553万円と大きく伸びます。製造業も同様に、30代で約412万円、40代で約476万円となっています。
一方で、繊維工業などの業種では年収水準が低めとなっており、30代で約306万円、40代で約366万円にとどまります。転職先を選ぶ際は、業界の成長性や将来性も考慮することが重要です。

有効求人倍率と雇用環境

富山県の雇用情勢は「持ち直しの動きがみられる」と評価されています。富山労働局の発表によると、2025年11月の有効求人倍率は1.44倍で、2か月連続で前月を下回ったものの、依然として高い水準を維持しています。
全国平均が1.18倍であることを考えると、富山県は求職者1人に対して1.44件の求人がある計算となり、仕事を選びやすい環境だと言えます。正社員の有効求人倍率も1.55倍と好調で、安定した雇用を求める方にとって追い風となっています。
ただし、物価上昇が雇用に与える影響には引き続き注意が必要です。企業側も人材確保のために給与水準の見直しや福利厚生の充実を図っており、求職者にとっては条件交渉がしやすい状況となっています。
　

富山市でおすすめの業界4選

富山市で転職を成功させるには、求人需要の高い業界を狙うことが重要です。2026年現在、特に需要が高い業界を4つご紹介します。

建設業・設備工事業

建設業や設備工事業は、富山県で最も人手不足が深刻な業界の一つです。電気工事、給排水設備工事、空調設備工事などの分野で、未経験者から経験者まで幅広く求人があります。
特に電気工事士や施工管理技士などの資格を持つ人材は引く手あまたで、年収400万円～600万円以上の好条件での採用も珍しくありません。未経験からスタートする場合も、第二種電気工事士などの資格取得支援制度を設けている企業が多く、働きながらスキルアップできる環境が整っています。
株式会社リプロ住設のような地域密着型の設備工事会社では、社員の平均年収が450万円、社員数13名で平均年齢35歳と若い世代が活躍しています。資格取得費用の全額負担や、1年目から先輩社員と一緒に現場で学べる教育体制が魅力です。

製造業

富山県は医薬品製造業や機械製造業が盛んで、大手企業の工場も多数立地しています。YKKやYKKAPなどの有名企業も拠点を構えており、安定した雇用が期待できます。
製造業の平均年収は30代で約412万円、40代で約476万円と、年齢とともに着実に上昇します。特に飲料・タバコ・飼料製造業では、55歳～59歳の平均年収が約751万円と高水準です。
生産技術や品質管理などの専門職では、さらに高い年収も期待できます。県内には豊富な電力と水資源があり、半導体関連産業への投資も進んでいるため、今後さらに求人が増える可能性があります。

医療・福祉業

高齢化社会の進展に伴い、医療・福祉業界の求人も安定しています。看護師、介護士、医療事務など、資格を活かせる職種が豊富です。
富山県は医療機関が充実しており、総合病院から地域のクリニックまで幅広い選択肢があります。また、介護施設も増加傾向にあり、無資格・未経験からスタートできる求人も多数あります。
子育て世代にとっては、シフト制で働きやすい環境や、資格取得支援制度が整っている点も魅力です。

情報通信業

富山県内の情報通信業も成長を続けています。リモートワークの普及により、東京の企業に勤めながら富山で暮らす働き方も増えています。
北陸新幹線で東京まで最短2時間8分という立地を活かし、月に数回の出社と在宅勤務を組み合わせるハイブリッドな働き方が可能です。IT系の企業も県内に増えており、Webデザイナーやプログラマーなどの求人も見られます。
　

転職成功のポイント

富山市での転職を成功させるには、地域特有の事情を理解することが重要です。
　
まず、資格取得を積極的に検討しましょう。建設業や設備工事業では、第二種電気工事士、給水装置主任技術者、液化石油ガス設備士などの資格が重視されます。多くの企業が資格取得支援制度を設けているため、未経験でもチャレンジしやすい環境です。
　
次に、地域密着型企業の魅力を理解することです。大手企業だけでなく、地元で長年事業を続けている中小企業には独自の強みがあります。安定した受注基盤、きめ細かい教育制度、地域貢献のやりがいなど、働く上でのメリットが多数あります。
　
さらに、生活環境も含めた総合的な判断が必要です。富山市は物価が安く、待機児童ゼロで子育てしやすい環境が整っています。年収だけでなく、生活費や通勤時間、ワークライフバランスを総合的に考えることで、満足度の高い転職が実現できます。
　

富山市での転職を成功させるための準備

転職活動を始める前に、しっかりとした準備が欠かせません。
　
まず、自己分析を徹底的に行いましょう。これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを明確にすることで、自分に合った企業を見つけやすくなります。特に設備工事業界では、手に職をつけたい、地域に貢献したい、安定した収入を得たいなど、動機が明確な方が活躍しています。
　
次に、企業研究を丁寧に進めます。求人票の情報だけでなく、企業のウェブサイトやSNS、口コミサイトなども確認しましょう。社員の平均年齢、勤続年数、教育制度、福利厚生などをチェックすることで、入社後のミスマッチを防げます。
　
応募書類の準備も重要です。履歴書や職務経歴書は、企業が求める人材像に合わせて内容をカスタマイズしましょう。設備工事業界では、資格の有無だけでなく、学ぶ意欲や成長意欲も評価されます。
面接対策では、なぜ富山市で働きたいのか、なぜその会社を選んだのかを具体的に説明できるよう準備しておきましょう。地域への愛着や、長期的に働く意思を示すことが、採用担当者に好印象を与えます。
　

まとめ

富山市の転職市場は、有効求人倍率1.44倍と全国平均を大きく上回る売り手市場が続いています。平均年収は県全体で430万円～465万円と全国平均並みで、建設業や製造業では年齢とともに着実に収入が上昇します。
　
特に建設業・設備工事業では深刻な人手不足が続いており、未経験者でも資格取得支援を受けながらキャリアを築ける環境が整っています。コンパクトシティとして知られる富山市は、通勤時間が短く、待機児童ゼロで子育てしやすく、物価も安いという三拍子揃った住みやすさが魅力です。
　
転職を成功させるには、資格取得への意欲、地域密着型企業の理解、生活環境を含めた総合的な判断が重要です。しっかりと準備を整え、信頼できる地元企業での新たなキャリアをスタートさせましょう。
　

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